SIAP BOS

A Bogor City Hospital for Attendance tevékenységek dolgozóinak mobil jelenléti alkalmazása geotagging technológiát használ, így az alkalmazottak jelenléte az egyes helyszíneken pontosan megismerhető, valamint műszerfal és jelenléti ív formájában nyomon követhető.

FUNKCIÓ :

- Presence In Out

Ez a funkció bejövő és kimenő hiányzások végrehajtására szolgál. Geo Tagging funkcióval van felszerelve, így a távollét során nemcsak a távolléti órákat rögzítik, hanem a távollétek helyét is (az alkalmazottak csak a kórháztól + 150 m-es körzetben tartózkodhatnak távol, és kifejezetten azoknál az alkalmazottaknál külső megbízásokon a távollét helye a pont szerint kerül rögzítésre). ahol a munkavállaló távol van). Emellett a jelenlét pontosságának megőrzése érdekében az alkalmazottaknak szelfifotót is kell készíteniük a távolléti helyen.

- Teljesítmény adat

Minden alkalmazott nyomon követheti saját vagy beosztottja teljesítményét a saját távollétében és jelenléti órájában;

- Tevékenységi jelentés

A SIAP BOS fel van szerelve tevékenységi jelentések bevitelével önéletrajzok és részletek formájában, miközben a munkavállaló szolgálatban van. Ez a funkció természetesen nagyon hasznos, különösen azon dolgozók számára, akik kint dolgoznak, így feletteseik a külső megbízások során közvetlenül követhetik a beosztottak tevékenységének eredményét. A jelentésekhez csatolhatók dokumentumok vagy képek formájában.

- Szabadság és betegszabadság

A szabadság igénylésének és jóváhagyásának folyamata, legyen szó betegszabadságról, fontos ok miatti szabadságról, éves szabadságról, szülési szabadságról, állami felelősségen kívüli szabadságról vagy nagyobb szabadságról, közvetlenül a mobilalkalmazásban bármikor és bárhol elvégezhető. Valós időben nyomon követhető az egyes dolgozók hátralévő szabadsága is

- Külügyi parancs

Ez a funkció lehetővé teszi a felettesek számára, hogy közvetlen utasításokat adjanak beosztottjaiknak a külső szolgálat elvégzésére, és figyelemmel kísérjék beosztottjaik tartózkodási helyét és tevékenységét a külső megbízásoktól való távolmaradások és jelentések révén.

- Műszakváltás

Ez a funkció lehetővé teszi a műszakok módosítását/kiegészítését, amelyeket a felettesek hajthatnak végre a beosztottak számára, ha változtatásokra vagy további műszakokra van szükség.

- Többfelhasználós típus (előzetes beállítottság minden felhasználótípushoz)

Több típusú felhasználók esetén a rendszer minden típushoz különböző jogosultságokat tud biztosítani. Például ki kérhet szabadságot és ki hagyhatja jóvá. A felhasználói típus 3 részre oszlik, nevezetesen:

Személyzet

Felügyelő (közvetlen felügyelő)

HR

- A jelenléti teljesítmény irányítópultja osztályonként és alkalmazottonként

A Supervisor és a HR típusa vagy szintje egy műszerfal formájában az alkalmazásban közvetlenül munkaidő-nyilvántartással rendelkezik, így valós időben nyomon követheti beosztottjaik részvételének teljesítményét.

- Értesítések

Ez a funkció megkönnyíti a felhasználók dolgát, ha van valami, amit követni kell, például egy bejövő szabadságkérelem, a szabadságkérelmet jóváhagyták-e vagy sem, külső szolgáltatási megrendelés stb.